绩效管理和考核作为一种企业常用管理工具,那么如何使用才能正确的助推企业增效,激发员工工作激情呢? 首先我们必须知道绩效考核存在的意义 实现企业目标:制定良好的企业目标,合理分解,落实到各部门,便于各…
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